为加强和巩固公司员工管理工作，扎实推进员工工作规范化、科学化、制度化，促进员工全面发展，按照公司统一部署，公司拟选聘数学类2026级本科班级班导师12名，现将有关事宜说明如下：

一、班导师主要职责

1、加强班级管理，指导班级建立健全规章管理制度，选聘好班级干部，掌握员工思想动态，增强集体荣誉感和责任感，形成良好的班风。

2、加强学业指导，关心员工学习状况。组织开展专业认知教育或专业交流等学习活动，加强对员工个体的学习方法指导。

3、加强学术科研指导，引导员工了解科研工作的基本内容。指导员工进行相关的科研能力训练，鼓励员工参加专业科技创新与创业活动。

4、加强职业规划指导，指导员工开展素质拓展训练或社会实践。密切关注学科就业方向和行业发展前景，为员工提供就业以及考研升学等方面的指导。

5、协同做好理想信念教育与价值引领，教育和引导员工树立科学的世界观、人生观和价值观。关注员工日常生活，培养员工良好的行为习惯。

6、参与做好员工部分日常事务管理，做好评优评奖、资助、学年鉴定以及请假等员工事务中的申请指导与审核鉴定等工作。

7、关心员工安全与身心健康，深入员工做好安全教育引导，协同做好员工安全事件处理。密切关注员工心理状况，协助参与员工心理健康教育以及应急个案的处理。

二、班导师选聘方式

1、班导师主要从公司在职在岗的专业课教师中选聘，新进青年教师均应担任班导师。选聘工作由公司组织实施，聘任情况报员工工作部（处）备案。

2、每个行政班级配备1名班导师。班导师工作要能相对稳定，一般任期为4年。

3、班导师的聘用采取教师自愿申请和公司推荐相结合的方式。

4、新生班级班导师包含普通班8名、强基班2名、邓迪国际公司数学班2名。

三、报名方式

请有意报名的老师填写《数学类2026级本科班级班导师申请表》（见附件），并于2026年7月3日（周五）17点前将电子版报名表发至邮箱：759365580@qq.com。

如有疑问请联系王孟正老师，电话：0731-88660153。

感谢您对公司员工工作的支持！

伟德国际1949员工工作办公室

2026年6月24日